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Définition ésotérique par Vision Occulte

Les Angles Nouveaux

RADIO NOUVEAU MONDE – EPISODE 1

Les Libre-Penseurs, Le Karma et Angles Nouveaux (cliquer pour la fiche)
Version Audio – 12.6 MO
Note de création

Ce premier épisode fut spontané suite à la mise en place d’un mini studio dans un local chez VO. Ce mini studio l’inspira à débuter une série Podcast échelonné sur le long terme.


Les Angles Nouveaux

Au cours de ce premier épisode, Vision Occulte débute par présenter le paradoxe du terme Libre-Penseur et de comment ce dernier est un code. La forme du désir est par la suite parler, VO avait divers questionnement que la parole vient ajuster.

Quelques spécifications sur le rôle du Karma dans le monde et de comment l’Être va devenir hors-Karma par le détachement égoïque à l’animique. (mort de l’Âme)

Le phénomène entourant le chiffre 666 est par la suite abordé. VO parle la vision qu’il a face à ce phénomène en relation avec le monde.


Radio du Nouveau Monde Episode 1
RADIO NOUVEAU MONDE – ENREGISTRÉ LE 18 JUILLET 2021
VO
VO

Ésotériste Supramental
Parole ajustée par
Vision Occulte.

en relation : 666 nombre de la bête, karma mondial, supramental

Definition Occulte de l’Organisation

VO-L01 Définition Occulte de l’Organisation
Version Audio

Définition Occulte de l’Organisation: 

L’Organisation est fondement primaire, il est méchano-obviescient.

Au niveau planétaire l’Organisation; génère, balance, transmute l’énergie des mondes.

Chez l’Être l’Organisation; fusionne, juxtapose, interpose; c’est tout mouvement, toute énergie, toute forme percevable, visible ou occulté.

L’Organisation est un terme qui vient ancrer l’individu. Il le rend en puissance puisque chaque individu fait partie intégrale de l’Organisation.

Les Êtres organisationnels sont ceux qui manifestent une centricité vibratoire favorisant l’accès créatif, clé des Angles Nouveaux.

Le mot Organisation au niveau énergétique est plaisant. Il est ancrant et il est libérateur, lorsque l’Oeil le percoit avec la réalité organisationelle des choses.

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